Umzugstage-Check

Bekommst du Sonderurlaub?

Ein gesetzlicher Anspruch fehlt – trotzdem gibt es oft freie Tage. Hier siehst du, was in deinem Fall üblich ist.

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Umzugstage-Check

Sonderurlaub für den Umzug: Was gilt?

Einen gesetzlichen Anspruch auf Sonderurlaub für einen privaten Umzug gibt es nicht. Viele Tarif- und Arbeitsverträge sehen aber einen freien Tag vor – besonders bei beruflich bedingten Umzügen.

Das Wichtigste auf einen Blick
Öffentlicher Dienst: bei dienstlichem Umzug meist 1 Tag
Tarifverträge: häufig 1 Tag geregelt
Privatwirtschaft ohne Tarif: Verhandlungssache
Frühzeitig schriftlich beantragen
Fux-TippMit einer Umzugsfirma ist eine 3-Zimmer-Wohnung meist an einem Tag umgezogen – ein Urlaubstag reicht.

So nutzt du den Umzugstage-Check

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Häufige Fragen zum Umzugstage-Check

Habe ich Anspruch auf einen freien Tag zum Umzug?

Gesetzlich nicht bei privaten Umzügen. Manche Tarif- und Arbeitsverträge regeln aber einen Tag, vor allem bei dienstlich veranlassten Umzügen.

Wo steht, ob ich Umzugsurlaub bekomme?

Im Arbeitsvertrag, im anwendbaren Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung. Im Zweifel frag deine Personalabteilung.

Was, wenn mein Arbeitgeber nicht freigibt?

Dann bleibt ein regulärer Urlaubstag, Überstundenabbau oder ein Umzug am Wochenende. Eine Firma erledigt die meisten Umzüge an einem Tag.